我最近一直在思考一個問題，那就是，一個人的職業生涯中最重要的能力究竟是什麼？是練達的為人處世能力？是不可替代的專業技能？是優秀的管理能力？……在不斷挖掘問題底層邏輯的過程中，今天的我認為：天下沒有不散的筵席，對于職場人來說，永遠保持隨時離開的能力，是對自己最大的保護！

在這個競爭激烈且內卷化日益加劇的時代，不論你是體制內，還是混跡職場，都不存在所謂的「鐵飯碗」。長期將自己困在舒適區，故步自封，安于現狀，過著慵懶愜意的日子，就會喪失自由飛翔的勇氣和能力。

安全感是什麼？不依賴于平台，不依賴于旁人，而是每一個獨特且閃耀的自己！拒絕安于現狀、拒絕故步自封、拒絕依賴外物，永遠保持隨時離開的勇氣和能力。

一、持續學習：保持努力

李笑來在《財富自由之路》中指出：「成長的方法是什麼？答案只有一個——學習。」

不論你是決定在體制內扎根，還是混跡職場，想要獲得長遠的發展和進步，最終都離不開持續「學習」。那些懂得通過持續「學習」，不斷為自己充電賦能的人，哪怕是平凡的普通人，亦能收獲一個更加美好的自己，甚至實現逆風翻盤，財務自由。

為人處世可以起到加速的作用，但歸根結底，「打鐵還需自身硬」，在職場中，拼到最后，你會發現：持續學習，保持空杯心態，才是一個人最高級的能力。

保持持續努力奮斗的狀態，通過學習不斷錘煉自己的專業技能，不斷突破自己的認知邊界，接觸到更多不同領域的知識，發展成為「斜杠青年」，這是當代職場人最佳的發展方向之一。

所有的升職加薪、人生際遇，不排除運氣，但是沒有持續學習和努力進取的姿態，是抓不住運氣的。社會淘汰你的時候，不會提前給你打招呼。

二、拒絕舒適：安逸是留給死人的

學生時代，我的國中班級標語是「要做就做最好的」，大學聯考前口號是「生前何必久睡，死后自當長眠」。這些話的意義，在于激勵莘莘學子，告別安逸，不斷進取。

其使放在職場中，「拒絕安逸」這個理論依舊適用。我們或許會被生活中的安逸享樂所迷惑，被詩和遠方所困擾，被歲月靜好所蠱惑，然后放緩了甚至停下了前進的步伐；更有甚至，年紀輕輕直接開啟了「躺平」模式，大有一種「已然人生贏家」的錯覺。

哪有什麼歲月靜好？不過是有人替你負重前行。一旦對方抽身離去，你又如何安身立命？

靠山山倒，靠水水流，只有自身強大才是最大的依靠。你可以勞逸結合，可以小憩片刻，但是一定不要停止努力，不要等到被職場拋棄方知追悔莫及。

三、敢于突破：想改變的最佳時機就是現在

當一份工作，對你的職業生涯沒有大的助益還在不斷消耗你的健康時，也許你需要大膽突破一下自己的潛能，勇敢來一次「斷舍離」。

與其每日充滿怨言和不滿地活著，不如突破自我，成就自己。正所謂「雞蛋由外打破，是食物；由內打破，是生命」。在職場中，由外打破是毀滅，由內打破是成長。

當你覺得自身的發展進入瓶頸期時，那就不要陷入「溫水煮青蛙」的死局，勇于跳出舒適圈，敢于挑戰新的環境，收獲一個嶄新的自己。或許，當你有想要做出改變的念頭，當你有想要改變的沖動，都是未來的你在向時下的你大聲求救。

想要保持隨時離開的能力，就不要拒絕突破和改變。一成不變的生活，是無法邂逅精彩未來的。趁著年輕，想到就付諸行動，想改變就趁當下，不要瞻前顧后，不要畏首畏尾。人的一生中最壞的結局，無非是從頭再來。

四、未雨綢繆：無規劃，不行動

在對自己的職業生涯沒有明晰的規劃前，你的工作很難做到風生水起，更談不上享受工作生活的樂趣。

雖然說，誰的青春不迷茫？迷茫是人生常態。但正是這種深深的無力感，我們才更應該重視，職業生涯規劃這門必修課。

無規劃，不行動。不是一句口號，而是真知灼見。有規劃的行動，每一步方向都是明確的，雖然事情是可以預測的，人是不可預測的，但是盡可能做到路徑明晰，行動才能事半功倍。目標明確，路徑明晰，動力滿滿，這樣的人生，就是有意義的。

趁初心未泯，趁年華不老，一切都來得及，我們只需要提前規劃，堅持努力，就能譜寫精彩人生。

最后，引用《刺激1995》那句經典台詞：你知道，有些鳥兒是注定不會被關在牢籠里的，因為，它們的每一片羽毛都閃耀著自由的光輝。

拒絕享受安逸的陷阱，拒絕保持故步自封的心態，拒絕貪戀一時的得失，拒絕恐懼未知的旅途……永遠保持隨時離開的能力，不論何時何地，都能屹立不倒甚至實現財務自由。

加油！

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