升職加薪恐怕是每個人職場都想達成的愿望，但職位就那麼多，根本不可能滿足所有人。
努力做事看似是積極向上，可絕大多數人是用行為的努力，來掩蓋思維的懶惰。不妨問一問自己，所謂的努力是在維持現狀，還是在不斷突破？
清醒的職場人清楚，僅憑努力想要達到晉升的目標遠遠不夠。不要以為用感動自己的方式，就能打動權力分配者。
如果你自認為足夠努力，也希望自己能夠「進步」，以下幾個道理就要深刻理解。
職場里有句話十分深刻：「是因為領導信任而做出成績，而不是因為做出成績領導才信任。」
殘酷的現實就是如此，別以為能力強，就一定被提拔，領導晾你幾年，基本也就廢了。如果有領導的助力，那麼你進步的速度就會加快。
領導的助力，就像大家都在憑借雙腿向終點邁進，但是有一輛車經過，誰能搭上這班車，誰就能率先達到終點。
職場就像公交車，在路上有人上車，有人下車，但錯過這一班車，就只能等下一班，當末班車已經開走的時候，都不會跟你打招呼。
職場生涯短短幾十年，「黃金進步期」就那麼幾年，一旦錯過了，勢必會走許多彎路，有領導的助力，加快進步的速度絕對是明智之舉。
經常會看到一些人能力不見得多強，但是事情總是的完成比較圓滿，領導也愿意點撥、提攜。
能力強固然是好事，但是天賦、思維、認知等存在差異，能力也存在高低之分。實力不足，也想著升職加薪，容易做到且成本低的方式就是：嘴甜。
那些能力不足，但會「迎合」領導的人自然會得到更多的更多資源，當然是在努力做事的前提下，有些人能力就是不行，任憑如何努力，天賦就擺在哪里，很難跨越。
有句話說得好：「只要思想不滑坡，辦法總比困難多。」努力了實力還是不濟，那就用嘴甜來湊，提供「情緒價值」，也是一種價值的輸出方式。
哪怕就家長對待自己孩子，也存在偏心，誰不喜歡乖巧、聽話的孩子？嘴甜的孩子往往更容易得到家長的青睞。職場中領導、同事又不是家長，存在傾向性才是常態。
嘴甜的人更容易獲得領導的關注，同事也愿意與其合作，提供便利，自然就能獲得先機。
能力強不等于創造價值多，比如，專業能力確實很強，但是不愿意主動輸出價值，或者說「拿多少錢，做多少事」的主導思想，那麼一樣不會得到重用。
換句話說，能力強就需要創造相應的價值，否則能力只能被埋沒。把能力變現的過程，就是主動輸出價值的過程，就像先工作才能拿到工資是一個道理。
亞里士多德曾說過：「一個人是因為做好事而變成的好人，不是因為變成了好人才開始做好事。」
主動輸出價值，也是判斷能力強弱的標準。有些人總是標榜自己能力強，但無法落到實處——創造價值，能力再強也無法得到職場的認可。
很像是有些人說認識XX大咖，和XX領導關系很好，但這些人真的能為他創造多少價值？如果不產生任何價值的話，也不過就是認識而已，除了吹牛以外毫無意義。
經常有人說：「不跑不送，原地踏步。」好像是請客送禮，就一定能被重用。不否認職場中確實存在這種現象，但人們只看到表象而非本質。
如果說僅僅是「跑」「送」，就能被重用，提拔的話，那對于一些人家境好的人來講，也就太容易了，同時也太小看那些權力分配者了。
人與人之間的本質是價值交換，所謂的「跑」與「送」屬于利益交換，只是價值交換中很小的一部分。
權力分配者真的差你那三瓜倆棗？還是說你能拿出足夠讓人動心的利益交換？層次不同你以為很多的物質條件，在位高權重的人眼中，那不過是邊角料而已。
身居高位的人，更看重你能帶來的價值，比如，你有深厚的背景，或者你未來可期，能夠替領導分憂，所謂的「送禮」只不過是最后一步的表態而已，為領導提供了給自己「施恩」的機會。
要知道利益交換只能起到暫時的作用，而價值交換才會更長久更持續。提拔下屬就像投資，更在意未來的收益，而不是當下的利益。
身在職場，有實力還要有「演技」，否則做出的成績也會大打折扣。這也是為什麼有些人事情做了不少，領導卻視而不見的原因。
有些人事情還沒做多少，就引來了上層的關注，有些人做了許多事情，卻得不到認可，關鍵在于你「演技」是否過關。
比如，有時候很輕松完成了上級交代的任務，但是會「演」出來歷經千辛萬苦終于完成了任務；有時付出了很多，又會「演」完成的很輕松……
關鍵在與觀眾（領導）想看到你什麼樣的狀態，在考驗你能力的時候，就「演」出來能力很強，在考驗你工作態度的時候，又該「演繹」出認真負責。
只要符合觀眾（領導）需求，你的做出成績就會被放大，至于是上級是為了組織需求想看到的，還是因為個人喜好想看到的并不重要，關鍵是你能「演」的出來。
當然支撐你「演技」的是實力，只有擁有實力，才能有的放矢，游刃有余，才能贏得更多的關注。這就像讓大學生做小學生的題目一樣。
拼實力是讓為了走的更遠，拼「演技」是為了走得更快。兩者都能做到，自然能把腳下的路走得既快又遠。
行走職場，想要升職加薪，僅僅拼努力遠遠不夠，因為大多數想進步的人都很努力，就像小時候老師說的一句話：「你以為你起的早，但還有一些人不睡的人。」所以，在大家都努力的時候，懂得這些道理，才能走的比別人快，最終一步步贏得先機。
