銷售部的兩個員工，突然接到領導的通知，說是部門需要裁員，要辭掉這倆人。他們可納悶了，為什麼不是其他人，他們說領導對他們有偏見。但是領導的決定，也沒人敢反抗。
下班后，小芳跟領導聊天。聊天時，小芳才得知原因，原來是他們上班經常玩游戲，看劇，開小差。他沒想到這些領導竟然都知道。
甚至還有其他員工，比如某位同事上班時喜歡看小說，誰上班經常遲到，誰工作能力差等等……這些領導都看在眼里，只是沒有說出來而已。
如果公司要裁員，那麼就會在這些人里面選擇。不想被辭退，你需要做到以下這3點。
昨天一朋友告訴我，他被罰款了，我問他為什麼。他說是因為上班玩游戲被領導發現了，同部門的兩個同事因為玩游戲加抽煙，罰的更多。
其實他們以前也經常玩游戲，但是都沒有被發現。在后來領導批評他的時候，他才知道領導早都發現他上班愛開小差，只是沒有說出來。
在上班中，不要看劇、玩游戲、看小說，你以為自己的方法很高明，能瞞得住領導。其實能瞞一時，遲早會被發現的。
被發現后你在工作上的努力也就相當于白費了，哪怕你在工作上平時特別認真，但是只要被領導抓住開小差，就會給你貼上一個上班經常愛開小差的標簽。
在工作上，無論是在分配工作上還是處事原則上，難免會對領導產生一些不滿。在私底下議論領導的人也不在少數，但是你也不要太放肆，因為在公司討論領導，很容易被抓包。
甚至有人給領導打小報告，說你在背后說他的壞話，那麼你在工作上就一定不會太順利了。
小劉經常愛在背后嚼舌根，在私底下說領導的壞話，有時候還添油加醋。有一次正說得起勁，不知道領導站在后面聽了半天，最終他被辭退了。
被辭退時領導說了一句話：「我們公司不需要在背后嘰嘰喳喳的人，即使你的工作能力很強」，可見領導對于這類人也是很討厭的。
作為員工，有一顆想往上爬的心是好的，但是要注意好方法、策略，不要拉幫結派。
作為領導，非常討厭手底下的員工組成一個一個的小團隊，因為如果被領導發現，他就會認為你沒有認真工作，可能拉幫結派來跟他作對。
所以，在工作上不要搞什麼小團體，也要謹慎加入各種派系，完成手上的工作的才是重點，畢竟你的努力領導會看在眼里，是否升職都是要看你的工作努力及成績。
在工作上，吃虧的往往是那些把領導當傻子的人，這些人很會耍小聰明，自以為做的事情老板不知道，卻沒想到有一雙眼睛早已看透了一切。
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