01

靜生百慧。一個人的成功，從讓自己學會「安靜」開始。

《道德經》上說， 靜為躁君。意思是說，靜能克服人身上的躁氣。

《大學》說： 「靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得」。可見，靜是安定、思慮和有所得的基礎。

越是年紀增大，越是會明白，靜是一種大智慧，也是產生更多智慧的沃土良田。一個人能否走向成功，往往從學會做一個安靜的人開始。

尤其是在職場里，真正厲害的人，往往人很安靜，心很安定。

02

身靜，低調沉穩，做個有實力的「邊緣人」。

人在職場，最不公平也是最為常見的一種現象是，會干活的永遠有干不完的活，會偷懶的總有享受不完的閑暇時光。 「兩極分化」如此嚴重，就在于有的人太愛表現自己，太「鬧騰」了。

同事阿玉，雖然已經四十多歲了，但還像個未長大的小姑娘，一點小事就要找領導請示匯報。她對工作很負責，處處追求完美，每每請示匯報之后，領導又會給出更高的要求。

阿玉對自己要求嚴格，連帶著和她一起合作的同事也必須和她達到「同一個高度」。久而久之，大家明里暗里指責她「好表現」、「愛折騰」，不愿與之合作，事情就剩下她一個人干。

于是，阿玉成為職場里，除一把手之外，最忙碌的人。領導和同事都打趣她：把工作的事當成自己家里的事。實際上，之揶揄她不分輕重，不懂取舍。

如此賣力討好，并沒有帶來升職加薪，只是成為了人人可以利用的「工具人」而已，阿玉實在是愚笨。

其實，想要贏得領導的認可，同事的支持，是做個「掃地僧」一樣的「邊緣人」。 他們輕易不會將自己最擅長的功夫抖露出來，但只要一出手，就很有章法，也很有成效，能夠將別人無法化解的難題，輕而易舉地化解于無形。

而平時，他們似乎「來無影去無蹤」，安安靜靜地上班、下班，只干分內的活，除非領導點名，否則，絕不參與同事間關于工作的商討，關于生活的八卦，甚至，連打招呼，他們很巧妙地避開。

這樣的人，猶如一個職場的「定海神針」，領導也不得不敬重三分，一些雜七雜八的事情根本不會安排給他們，而只要他們「出山」，做了一丁點事，領導就要給足他們獎勵。

由此可見，做一個言行舉止很安靜的人，并不等同「不做事」、「撂挑子」，而是待價而沽，「該出手時才出手」。如此，才能不斷穩固自己的「地位」。

02

心靜，看淡名利，做個「心有一片海」的人。

小小職場，就是社會的縮影。勾心斗角、人情冷暖，無不展現得淋漓盡致。

如果身處閉塞的小城市，規則的作用讓內心位于圈子的影響，實打實的能力讓位于各種裙帶關系，縱然拼盡全力，也依然擺脫不了「被貶低被排擠」的遭遇。

對此，有的人抑郁成疾，終日不見笑顏；有的人隨波逐流，自怨自艾，喪失了斗志和朝氣。這樣的人，哪怕年齡并不大，但一個個都很「油膩」，一開口，就是滿滿的「負能量」，讓人避之不及。

而那些活得灑脫的人，則早已經跳脫出來，將眼前的窘境當作人生的修行，將委屈咽下，將格局撐大。

正如《次第花開》中寫道： 「佛陀說，一切痛苦的根源在于我們長期以來對自身及外部世界根深蒂固的誤解，執幻為實。」

那些面對職場中明爭暗斗而「心靜如水」的人，已經意識到自己傾盡全力去追求的名利對生命來說并沒有太大的意義。

與之相比，內心的安寧富足、家庭的和諧美滿，友情的誠實無欺，自我愛好的延續發展，才是他們更加向往的追求。

所以，他們對工作，并

03

安靜的人，才能處驚不變、寵辱不驚。

一個安靜的人，才能在瞬息萬變中，穩住陣腳，謀劃對策，做出最有利于自身發展的選擇。

戰國時期，毛遂是趙國平原君的門客，多年來，他未曾受到賞識。一次，趙國被秦國攻打，平原君受趙王命令去楚國求救，平原君挑選了十九個人，還差一個人，但就是沒有看中毛遂。

于是，毛遂以「錐處囊中」為由自我推薦，打動了平原君，就帶他一同前往楚國。

在與楚王會面過程中，平原君與楚王談判半天沒有成效，毛遂于是手持寶劍走到楚王跟前，陳述厲害關系，迫使楚王立即答應出兵救趙，以此幫平原君立下了大功。

毛遂之所以如此淡定從容，是他對自身特長有清晰的認識，對平原君與楚王遲遲不能達成一致的原因有獨到的見解，他一直氣定神閑，客觀冷靜地展開分析，才有了后來不懼個人安危，上殿陳述厲害關系、逼迫楚王就范的行動。

由此可見，人在職場，一個能夠保持安靜的人，往往有著「觀大局、定大勢」眼界和格局，不管情況多麼急迫、危險，都能處驚不變。

而面對最終的結局，成則固然可喜，敗也能坦然接受。因為，在他們看來，盡力了，也就問心無愧了。

04

結束語：

人在職場，當你還沒有穩穩立足的時候，不妨老老實實做個「安靜」的人。

不與人爭口舌之高下，也不著急表明自己的立場態度，就算是對自我才華的展示，也不要鋒芒畢露。

畢竟，路遙知馬力，日久見人心。你要讓歲月成為你的見證人，讓自我沉淀堵上悠悠眾口。真金不怕火煉，是真名士自風流。