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職場中,當你遇事不夠果斷、不能當下立即行動時,多看看這五句話
2022/11/29

在職場中,很多人在做事時,總是猶豫不決、不夠果斷。在面對一件事時,自己也不敢做決定,生怕自己的錯誤會造成無法挽回的局面。身邊那些混得好的人,在面對同樣的事情時,總是能夠保持鎮定自若,在時機到來之時,總能夠抓住機會,看到這樣的同事真的無比敬佩。那麼我們該如何做才能像他們那樣,遇事不優柔寡斷、不思前想后、當下就立即行動呢?

職場

1、擺脫對別人的依賴,當遇到需要我們做出抉擇的問題時,有些人總是能夠在第一時間做出反應,但有的人卻只能求教于別人,從別人那里得到解決之法。雖然能解決當下面臨的困境,但人都是有惰性的,常常喜歡依賴別人的人,每當碰到自己覺得棘手的問題時,就會手足無措,不知從哪下手。而且正因為凡事都求助別人,就會加劇自己優柔寡斷的習慣。因此,要想養成做事果斷的習慣,先得擺脫對別人的依賴;

2、跟不猶豫的人相處,在職場中,我們總會遇到跟自己性格相投的同事,如果自己是猶豫不決的人,那身邊的同事大多也是這樣的性格,雖然在一起工作,感覺上像是很投機,也更投緣,但是長此以往,會互相影響。但如果跟決斷能力強的人相處,對方會影響到你,跟這樣的人相處,你的做事效率也會提升,所以當我們跟決斷能力強的人相處時,已經就贏了;

3、換個角度思考,工作是為了什麼?難道只是為了應付領導、應付自己嗎?生而為人,肩上扛著對家庭、對企業、對社會的責任,那些在職場中,混得風生水起的人,絕不會得過且過,努力的工作是為了給自己積累更多的經驗、為家人創造更好的生活條件。在這些人心里,從來都是把工作看作是給自己做的,絕不會偷懶、更不會逃避責任、同樣也不會應付別人。因此,你想要什麼樣的未來,當下就要做出什麼樣的改變;

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4、敢于接受失敗,尤其當面臨選擇時,不敢下決定最重要的一個原因就是不敢接受失敗。一個不敢接受失敗的人,本就缺乏成長型思維,總是害怕面對失敗,將失敗的恐懼不斷放大,直至放大到自己不敢正面接受為止。而那些真正懂得進取的人,會將失敗看作是一次難得的機會,失敗之后的經驗是收獲,是別人多少錢都買不走的財富。人們常說走一步看三步,當你已經開始之后,就會預料到哪些事會發生,到時你再想想什麼策略應對不就好了;

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5、別老想著把事情做到更完美。不經歷想得再好也等于零。很多人都有拖延的習慣,有人依靠拖延確實能將一件事做到最好,但這樣的人太少了,大多數人都是為了拖延為了懶惰而找的借口。越懶越想拖延、越拖延、工作越多,還沒等開始,自己的阻力就已經倍增了。其實人并不是想好一切才開始的,而是摸著石頭過河,邊做邊摸索經驗,只有真正經歷了,才能驗證自己的能力如何、方向是否正確,正所謂逢山開路、遇水架橋,不怕沒遇到,就怕沒開始。

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