作為一個職場人士，跳槽是一件再正常不過的事情了，但是在跳槽的時候一定要規避下面五大忌諱，誰觸碰了這些機會，誰就是在浪費自己發展的好機會，也是很多人越跳槽混得越差的核心問題所在。

【1】一忌兩邊空。

這是很多人犯的低級的錯誤，在跳槽的時候，另外一邊還沒有確定下來，這邊偏偏辭職了，很長一段時間兩邊都空著，也就是我們通常講的空窗期，這是比較愚蠢的行為，在沒有找到下家之前，不要貿然的離職跳槽對你來講，一定是一件非常重要和理智的事，不可耍小性子。

【2】二忌兩邊扯。

這也是大家必須要注意的一個關鍵點，千萬不可以兩邊都扯著關系，另外一邊已經痛快的答應了人家，這邊還舍不得離職，結果這邊的工作沒有干好，另外一方面的機會也讓自己錯失掉了，這是很劃不來的一件事情。

【3】三忌不善終。

善始善終，一定要把它當作自己的職業質量去對待，所以在跳槽之前一定要考慮自己的勞動合同是不是到期了，即便是沒到期，也一定要至少提前一個月給單位里打招呼，千萬不可來無影去無蹤，那樣會把你的職場上的名聲給搞臭的，人家做背調的時候，你的這些事都會清晰的。

【4】四忌只圖錢。

這也是跳槽的一個機會，千萬不要為了漲一點工資而選擇跳槽，一定要考慮自己整體的發展，在給你積累技能的時候，不要貿然跳槽，機會永遠給有積累的人，如果這山攀著那山高，最后你會發現，你變得一無是處。

【5】五忌帶著人。

跳槽可以，但是在跳槽的時候，如果自己還沒有在這個單位里面立住腳，還沒有讓自己穩定下來，千萬不要帶著人一塊跳槽，因為對未來的這個單位，你也不知道會發生什麼樣的情況，在沒有十分把握的情況下，如果你把人帶過去了，結果自己沒有穩定下來，你就是坑了，對你特別信任的這個人，所以，跳槽帶人的時候要慎之又慎。