在公司里，有的人混得風生水起，左右逢源。而有的人受盡同事的欺負和窩囊氣，混得一塌糊涂。俗話說，馬善被人騎，人善被人欺！今天就和大家分享同事最愛欺負以下7類人，如果不改，一輩子會受氣！

一、忍氣吞聲之人

這類人認為退一步海闊天空，忍一時風平浪靜，從來不與他人爭執。比如他在某項工作中，取得突出的成績，可是領導卻將功勞給了其他同事，他不支聲。他平時工作也過得去，也沒犯錯，但績效考核都讓他墊底，他也不吭聲。有些同事罵他「軟蛋」「窩囊廢」他也忍氣吞聲。這類人往往是大家「欺負」對象。

二、毫無心機之人

職場如戰場，處處都是一、忍氣吞聲之人

這類人認為退一步海闊天空，忍一時風平浪靜，從來不與他人爭執。比如他在某項工作中，取得突出的成績，可是領導卻將功勞給了其他同事，他不支聲。他平時工作也過得去，也沒犯錯，但績效考核都讓他墊底，他也不吭聲。有些同事罵他「軟蛋」「窩囊廢」他也忍氣吞聲。這類人往往是大家「欺負」對象。紛爭。在公司里，如果你把誰都當好人，毫無心機可言，那麼可能會把居心叵測之人當作朋友，他就有可能利用你的善良、單純收集你的「黑料」，摸清你的底細。當你們遇到利益沖突時，他就會亮出你的「黑料」，想方設法把你搬倒，讓你無還手之力。所以，防人之心不可無，沒有心機之人，很容易被同事出賣和欺負。

三、不懂拒絕之人

這類人主要是不想得罪人而不懂拒絕！只要別人開口都爽快答應。比如他趕著寫領導的報告，為了不讓同事失望，A同事叫他幫忙打字，他答應；B同事叫他幫整理文件，他也應允；C同事叫他幫訂餐，他也不拒絕；讓人感覺就是「大好人」。最終，領導報告沒有寫好，同事的忙也沒幫上，搞得被領導責罵，同事責怪！

所以，要學會適當拒絕別人，若不拒絕也許所有的事情可能都由你來承擔，同事也會毫不吝嗇「欺負」你。

四、優柔寡斷之人

在公司里，這類人做事沒有主見，不果斷。比如領導安排某項工作給他，遇到困難時，心中有了方案還猶豫不決，下不了決心；或者同事們給他提的建議，他不懂得如何抉擇，左右為難，最終把項目延誤了，給公司造成了損失。這類人不懂認清形勢，缺乏判斷能力，注定被同事糊弄、欺負！

五、心腸軟弱之人

在公司里，這類人就是聽不了同事的軟磨硬泡，人家耍點花言巧語就乖乖就范。比如同事有件難度較大的調研報告要寫，但是這位同事沒有能力寫好，他就瞄準了你的「好心腸」，使用各類「甜言蜜語」來「賄賂」你，讓你無法招架。最后，你在辦公室里加班加點幫他忙，而他卻按時下班回去和家人享受天倫之樂。

在公司里，這類人心太軟，太有同情心，容易被同事道德綁架來欺負。

六、隨意傾訴之人

在公司里，遇到不順心的事情尋求同事理解和安慰是人之常情。但是公司并不是傾訴的地方。如果你將內心的「東西」透漏出來，那麼同事就可能抓住你的弱點。比如向同事傾訴對領導的不滿；受到同事的排擠等等，這些「素材」或將成為同事今后牽制你的把柄。請大家要記住在公司里與你稱兄道弟、姐妹閨蜜的人，往往是最有可能出賣你的人。

七、與誰都親之人

在公司里，有的人與誰都親密無間，打成一片，毫無距離。如果你現在沒有他們強，大家就不會把你當回事而隨意欺負你；如果將來你比他們強了，他們就會嫉妒你，甚至將你的秘密公之于眾，讓你顏面掃地。因此，要懂得與人保持一定距離，讓你家覺得你有神秘感，這樣才不會輕易被人家欺負。

職場上，你不強大就會被人欺負；你不改變就會混得越來越差，越來越坎坷。以上7種人有必要作出一定改變，否則前途堪憂。

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