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「會哭的孩子有奶吃」,掌握三個正確「哭法」,在職場上如魚得水
2023/02/05

大概所有公司都有這兩種人,「老實人」和「會哭的人」。

「老實人」總是兢兢業業,認真完成每一項工作,但是,他存在感很弱,你甚至不會知道他長什麼樣子。

「會哭的人」呢,他能力不一定很出眾,但就是能給領導同事留下很深的印象。

他是在飯桌上第一個活躍氣氛的人,是最和上司自來熟的人,是在說說笑笑中就提出自己需求的人。

俗話說的好:會哭的孩子有奶吃,好像在職場上,也是這樣。

一、老實人吃虧,哭的人吃奶

現在如果我問你,你對《西游記》的哪個人物印象最深,大概十個人里有八個人會回答孫悟空,剩下兩個人會分別回答八戒和唐僧。

我們可憐的老實人沙僧就老是被忽略。

沙僧是幾個徒弟中最佛系的存在,孫悟空總是風風火火,一有不滿就要回花果山,八戒呢,更是動不動就往地上一坐,翻個白眼說不走了,餓了就耍小聰明向師傅討要吃的。

只有沙僧總是義無反顧地陪著師父,挑著重擔,默默無聞不求回報,可是,他也是最容易被忽視那個人。

沙僧就是個不折不扣的老實人,而八戒,則是個會哭訴自己需求的「會哭的人」。

職場上,你是沙僧,還是八戒呢?

我們公司有兩個做活動策劃的同事,小A和小B,小A負責今年的元旦活動,小B則負責年會活動。

其實他倆能力是差不多的,但最后活動辦下來的效果卻差得很遠,元旦活動遠不如年會辦得好。

究其原因在于,小B會「哭」,而小A不會。

最后成果出來,小A的元旦晚會出乎意料地寒酸。

其實他策劃案做得不錯,可是做到一半發現缺物料,但他愣是不想跟領導申請,依然自己硬著頭皮干,結果最后出來的效果實在讓人夸不出口。

而在活動的策劃過程中,小B會實時向上司匯報完成進度,并且經常會提出一些要求,申請資金補貼,一般來講上司會都欣然同意。

最后,年會活動完成地很完美,小B策劃有功,年終獎被加了兩個月的工資。

小A就像是只會埋頭苦干的沙僧,而小B就好比那個會哭訴自己需求的八戒。

鬼谷子說過:「天予不取,反受其害。」

這話說的一點兒都沒錯,既然可以拿到手的東西為什麼不去爭取呢?

如果可以雙贏,又何必要死守規則不放呢?

有時候,「哭」是獲取資源最簡單粗暴的方式。

二、如何正確地「哭」

想要當個會哭的人,想要在通過「哭」來贏取紅利,首先就得搞清楚正確的哭法。

不然,你的哭聲就只是單純的聒噪,不僅不能幫你得到你想要的東西,反而讓人生厭。

(1)說出自己的不滿

就在這兩天,一個叫「王小琴」的女上司火了,因為她要求員工一天做出100張海報,折算下來差不多三分鐘就得出一張海報。而且不給調休和加班費。

這種無理要求自然,員工自然是不滿意的。

于是當事人就非常明確地表達了自己的不滿,并提出了質疑。

由于對方過于無理取鬧,當事人氣不過就把這段對話發布到了網站上,引發眾怒。

現在這個員工已經成功辦理離職,脫離苦海。

但是,這位「王小琴」只是眾多提出不合理要求的老闆中的一員,還有很多員工正在遭受他們的無理盤剝。

但大多數員工選擇了忍氣吞聲,因為害怕被上司穿小鞋。

實際上,只要是工作上有不合理的地方你都該勇敢說出來,。

你抱怨了,你「哭」出聲了,無非有兩種情況。

一是老闆聽進去了,于是修正了不合理的地方,滿足你的需求,這樣很好。

二是老闆完全不在乎,將不合理進行到底,那麼你就好好想想,自己是否還該留在這個地方。

退一萬步講,你還可以申請勞動仲裁,該哭的時候就得哭。

(2)讓領導看見你的付出

有時候我們會埋怨領導看不見我們的付出,但實際很大程度上是我們自己遮住了他們的眼睛。

我大學同學前兩天在微信上跟我抱怨,說公司有個女同事特別喜歡邀功,經常有意無意地跟領導在領導面前強調自己的付出。結果這兩天老闆就給她加了工資。

「那個項目明明是我和她一起做的,而且我大部分都是我負責,她也就幫忙聯絡了幾個客戶,卻把自己吹得像什麼似得,最無語的是,老闆還信了她的鬼話。」

同學說,這個人就是個戲精,每次做出一點點成績,就非得搞得全辦公室的人都知道。

同學的語氣里有很多鄙夷,但又流露出一絲羨慕。

雖然不得不承認我們都不喜歡這種夸大其詞的人,但在職場上,如果你不學會適時地表達自己,那你永遠也得不到上司的青睞。

能力強是一回事,領導知道你能力強又是另一回事。

如果老闆都不知道你是誰,又該怎麼給你升職加薪的機會呢?

畢竟,在職場中,酒香也是怕巷子深的。

(3)不要妄自菲薄

我表弟是個大四的學生,如今臨近畢業,他開始瘋狂找實習,但奇怪的是,除了一個看起來就不靠譜的公司外,沒有一家公司愿意錄取他。

我就很納悶,據我所知他能力也不差呀怎麼就沒地方愿意收留他呢?

我猜肯定是面試時他說了什麼不該說的話。

于是我和他來了場模擬面試。首先我讓他介紹一下自己,結果他說的話讓我哭笑不得。

「我今年畢業于xxx學校,是一本,但也是雙非。

我的專業是土木工程,但是成績可能不算特別好。

我六級倒是過了,但是分數不怎麼高。

我...「

他還沒說完就被我叫停了,這幾個「但是」聽得我差點吐血。

我不求你夸大自己,但最起碼別妄自菲薄啊。

我問表弟為啥這麼貶低自己,表弟一臉無辜地表示,我的確在很多地方做的不夠好,誠實一點不好嗎?

誠實是好事,但誠實不代表你要把所有情況都說出來。

有時候明明是優勢,卻生生被說成了劣勢。

有人能把百分之六十的成效夸成百分之九十,就有人能把百分之百說成百分之七十。

四、寫在最后

職場上,說到底能力是關鍵,僅僅依靠撒嬌,賣慘,邀功來混職場的話,那你必然混不長遠。

不過,我們既要老實做事,偶爾也需要「哭一哭」。

就像弘一大師說過的:「做人要留慈悲心腸,做事要有霹靂手段」。

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